สรุปแนวข้อสอบวิศวกรพลังงาน กฟภ. การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (ล่าสุดปี 2565-2566)

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบราชการ By : http://www.รวมแนวข้อสอบไทย.com/sitemap

 สนใจ #แนวข้อสอบวิศวกรพลังงาน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กฟภ. ติดต่อที่

 โทร : 0944683148 (ครูออย)

 Line : 0944683148

 email: linksob.kruoil@gmail.com

** ข้อสอบมี 2 แบบ **
1. ไฟล์ PDF ชุดละ 399 บาท (ได้รับภายในวันที่สั่งซื้อ รวดเร็วทันใจ)

2. หนังสือ+CD ราคา 699 บาท (ส่งฟรี Kerry พร้อม CD บรรยายต่างๆ)

>>มีสรุปเนื้อหาทั้งหมด และรวบรวมแนวข้อสอบเด็ดๆ จำนวน 200-250 หน้า<<

โปรดระวังพวกซื้อไปขายต่อ ข้อมูลจะไม่อัพเดต       

ขอบคุณที่ไว้วางใจให้เราเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จของท่านตลอดมา

 แนวข้อสอบความรู้เกี่ยวกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (PEA.) อัพเดทปี 2565

ความรู้เกี่ยวกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
1... บุคคลตามข้อใดดำรงตำแหน่งประธานกรรมการการการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในปี 2562 ?
ก. นายชยพล ธิติศักดิ์
ข. ศาสตราจารย์ วีรกร อ่องสกุล
ค. รองศาสตราจารย์ ธีร เจียศิริพงษ์กุล
ง. นายสมพงษ์ ปรีเปรม

2... บุคคลตามข้อใดดํารงตําแหน่งผู้ว่าการการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในปี 2562 ?
ก. นายชยพล ธิติศักดิ์
ข. ศาสตราจารย์ วีรกร อ่องสกุล
ค. รองศาสตราจารย์ ธีร เจียศิริพงษ์กุล
ง. นายสมพงษ์ ปรีเปรม

3... ข้อใดคือวิสัยทัศน์ (Vision) ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ?
ก. จัดหา ให้บริการพลังงานไฟฟ้าและดําเนินธุรกิจอื่นที่เกี่ยวเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้ เกิดความพึงพอใจ
ข. กฟภ. เป็นองค์กรชั้นนําที่ทันสมัย มุ่งมั่นให้บริการพลังงานไฟฟ้าอย่างมีประสิทธิภาพ เชื่อถือได้ เพื่อ คุณภาพชีวิต เศรษฐกิจและสังคมที่ยั่งยืน
ค. พัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ง. บริการดี มีคุณธรรม

ข้อที่ 4... “Strengthening” ตามนโยบายการบริหารและพัฒนาของผู้ว่าการการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคคือ ?
ก. การเสริมสร้างความมั่นคงให้กับระบบไฟฟ้า พัฒนาระบบไฟฟ้าสําหรับเมืองใหญ่และอุตสาหกรรม รวม ทั้งพื้นที่สําคัญต่างๆ ให้ครอบคลุมทั่วถึงประชาชนผู้ใช้ไฟทุกกลุ่มพัฒนาให้เป็น “Super PEA”
ข. การสร้างมาตรฐานที่เป็นเลิศ ทั้งด้านระบบไฟฟ้า ความปลอดภัยและกระบวนการทํางานให้เป็นที่ยอมรับ ในระดับภูมิภาค
ค. มุ่งสู่ความทันสมัย ให้บริการด้วยความรวดเร็ว โปร่งใส เป็นธรรม ยึดหลักลูกค้าเป็นศูนย์กลาง รวมถึง พัฒนาระบบไฟฟ้าและระบบ ICT ให้ทันสมัยรองรับ Smart Grid
ง. การเติบโตอย่างยั่งยืน มีการกํากับดูแลกิจการที่ดีมีมาตรฐานทางจริยธรรม และจรรยาบรรณในวิชาชีพ สร้างการเติบโตอย่างสมดุลร่วมกับชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม ไปพร้อมๆ กัน

ข้อที่ 5... ข้อใดคือตัวอย่างการวางแผนการใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพ ตามนโยบายการ บริหารและพัฒนาของคณะกรรมการ กฟภ. ?
ก. การวางแผนเรื่อง Distribution Center Stock Management
ข. การตอบสนองนโยบายรัฐบาลเรื่อง Digital Economy
ค. การวางแผน Smart Meter และ Smart Grid ในอนาคต
ง. การวิจัยและพัฒนาเพื่อรองรับไฟฟ้าจาก Energy Source ที่เปลี่ยนแปลงไป

ข้อที่ 6... สําหรับการใช้ไฟฟ้าภายในบ้านเรือนที่อยู่อาศัยหากผู้ใช้ไฟฟ้าใช้ไฟฟ้าเกินเกิน 400 หน่วยขึ้นไปต้องเสียค่า พลังงานไฟฟ้ากี่บาทต่อหน่วย ?
ก. 3.1381 (บาท/หน่วย) ข. 3.2315 (บาท/หน่วย) ค. 3.7362 (บาท/หน่วย) ง. 3.9361 (บาท/หน่วย)

ข้อที่ 7... อัตราค่าไฟฟ้าประเภทที่ 5 ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคคืออัตราการใช้ไฟฟ้าตามข้อใด ?
ก. กิจการขนาดกลาง
ข. กิจการขนาดใหญ่
ค. กิจการเฉพาะอย่าง
ง. องค์กรที่ไม่แสวงหากําไร

**ความรู้เกี่ยวกับแผนปฏิบัติการดิจิทัลของ กฟภ. พ.ศ. 2561-2565 (ทบทวนครั้งที่ 1 พ.ศ. 2562)

ข้อที่ 8... “X” ใน “PEA Digital Transformation : PEA DX” หมายถึงอะไร ?
ก. นวัตกรรม
ข. การปรับเปลี่ยน
ค. ทวีคูณ
ง. ความเป็นเลิศ

ข้อที่ 9... ข้อใดคือยุทธศาสตร์ดิจิทัลของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (กฟภ.) ?
ก. ยกระดับระบบไฟฟ้าให้เป็นเลิศด้วยดิจิทัล เสริมสร้างโครงข่ายระบบไฟฟ้าด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
ข. เชื่อมโยงลูกค้าด้วยเทคโนโลยี
ค. แพลตฟอร์มดิจิทัล สร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลของ กฟภ.
ง. ถูกทุกข้อ

ข้อที่ 10... ข้อใดคือประโยชน์ที่ภาครัฐจะได้รับจากการเปลี่ยนแปลง กฟภ. สู่งองค์กรดิจิทัล ?
ก. เพิ่มความมั่นคงของระบบจำหน่ายไฟฟ้าให้มีเสถียรภาพยิ่งขึ้น
ข. เพิ่มช่องทางและการเข้าถึงการบริการโดยภาครัฐ ยกระดับงานบริการและอำนวยความสะดวกในการเข้ารับบริการโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
ค. เพิ่มการเข้าถึงข้อมูลและแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ถูกต้อง (open data platform)
ง. ยกระดับคุณภาพชีวิตประชาชนในภาพรวมจากการเข้าถึงบริการ ข้อมูลข่าวสารจากภาครัฐ ที่มีความรวดเร็วและถูกต้อง

ข้อที่ 11... การเพิ่มช่องทางและการเข้าถึงการบริการโดยภาครัฐ ยกระดับงานบริการและอำนวยความสะดวกในการเข้ารับบริการโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เป็นประโยชน์ที่…..จะได้รับจากการเปลี่ยนแปลง กฟภ. สู่งองค์กรดิจิทัล ?
ก. ภาครัฐ
ข. ลูกค้า/ประชาชน
ค. องค์กร/พนักงาน
ง. ชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม

ข้อที่ 12... ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ที่พนักงาน จะได้รับจากการเปลี่ยนแปลง กฟภ. สู่งองค์กรดิจิทัล ?
ก. เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและวางแผนบริหารจัดการระบบโครงข่ายไฟฟ้าและงานบริการ
ข. สร้างขีดความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก
ค. สร้างการบูรณาการการทำงานและเสริมสร้างการร่วมมือกัน
ง. เพิ่มความมั่นคงของระบบจำหน่ายไฟฟ้าให้มีเสถียรภาพยิ่งขึ้น

ข้อที่ 13... ข้อใดคือสิ่งที่ชุมชนและสังคม จะได้รับจากการเปลี่ยนแปลง กฟภ. สู่งองค์กรดิจิทัล ?
ก. เพิ่มความมั่นคงของระบบจำหน่ายไฟฟ้าให้มีเสถียรภาพยิ่งขึ้น
ข. เพิ่มความโปร่งใส และความรวดเร็วในการดำเนินธุรกิจร่วมกัน ผ่านการบริหารจัดการข้อมูลให้มีความถูกต้องแม่นยำ
ค. ยกระดับคุณภาพชีวิตประชาชนในภาพรวมจากการเข้าถึงบริการ ข้อมูลข่าวสารจากภาครัฐ ที่มีความรวดเร็วและถูกต้อง
ง. เพิ่มช่องทางและการเข้าถึงการบริการโดยภาครัฐ ยกระดับงานบริการและอำนวยความสะดวกในการเข้ารับบริการโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

ข้อที่ 15... แผนปฏิบัติการดิจิทัลสู่ PEA Digital Utility ระยะที่ 2 คือช่วงใด ?
ก. พ.ศ.2561
ข. พ.ศ.2562-2563
ค. พ.ศ.2564-2565
ง. พ.ศ.2566-2567

ข้อที่ 16... ข้อใดคือแผนปฏิบัติการดิจิทัลสู่ PEA Digital Utility ในระยะที่ 3 ?
ก. สร้างรากฐานดิจิทัลอย่างรวดเร็วเพื่อพัฒนาขีดความสามารถหลักทางธุรกิจ
ข. ขยายขีดความสามารถด้านดิจิทัลพร้อมขยายผลจากโครงการนำร่องด้านดิจิทัลในทุกกลุ่มธุรกิจ
ค. ขยายผลการใช้ดิจิทัลทั่วทั้งองค์กรก้าวสู่ธุรกิจไฟฟ้าดิจิทัล โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างเต็มศักยภาพ
ง. ผิดทุกข้อ

ความรู้เกี่ยวกับกรอบและทิศทางการดําเนินงานของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (OperationalFramework) ตามแผน ยุทธศาสตร์การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค พ.ศ. 2557 – 2566

ข้อที่ 17... ข้อใดไม่ใช่ความสามารถหลัก (Core Competency) ตามกรอบและทิศทางการดําเนินงานของการไฟฟ้าส่วน ภูมิภาค ?
ก. ความสามารถและเชี่ยวชาญในงานเชิงวิศวกรรมและเทคโนโลยีด้านระบบจําหน่ายพลังงานไฟฟ้า อย่าง ครบวงจร
ข. ความสามารถในการให้บริการ และพร้อมตอบสนองความต้องการสาธารณูปโภคด้านกิจการไฟฟ้า ครอบคลุมลูกค้าหลากหลายกลุ่ม ทั่วประเทศ
ค. ความสามารถและเชี่ยวชาญในงานการผลิตกระแสไฟฟ้า การสร้างโรงไฟฟ้า อย่างครบวงจร
ง. ความสามารถในการพัฒนาธุรกิจท่ีเกี่ยวเนื่องกับธุรกิจหลักได้อย่างเหมาะสม และพร้อมรับต่อ การ เปลี่ยนแปลงโครงสร้างพลังงานในอนาคต

ข้อที่ 18... การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้กําหนดยุทธศาสตร์ขององค์กรโดยมุ่งเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์และภารกิจขององค์กรโดยได้กําหนดกลยุทธ์ไว้ทั้งหมดกี่กลยุทธ์ ?
ก. กําหนดไว้ทั้งหมด 6 กลยุทธ์
ข. กําหนดไว้ทั้งหมด 7 กลยุทธ์
ค. กําหนดไว้ทั้งหมด 8 กลยุทธ์
ง. กําหนดไว้ทั้งหมด 9 กลยุทธ์

ข้อที่ 19... จากวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตรที่ 1 การบริหารและปฏิบัตการที่เป็นเลิศ (Operation Excellence) ข้อใด ไม่ใช่ยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง ?
ก. เป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง ซึ่งขับเคลื่อนโดยบุคลากรที่มีคุณภาพ
ข. เป็นองค์กรที่มีการบรหิารและจัดสรรสินทรัพย์อย่างเต็มประสทิธิภาพ
ค. มีการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศและครบวงจร
ง. มีการจําหน่ายไฟฟ้าทีได้คุณภาพ ทันสมัย เทียบเท่ามาตรฐานสากล

ข้อที่ 20... การเป็นองค์กรที่คํานึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม จัดเป็นยุทธศาสตร์ของ วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ตามข้อใด ?
ก. บริหารและปฏิบัตการที่เป็นเลิศ
ข. เป็นรัฐวิสาหกิจต้นแบบ
ค. มุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
ง. เป็นผู้นําทางด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ

ข้อที่ 21... การส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาพลังงานทดแทน พลังงานหมุนเวียน (Green Energy) และการใช้ พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ จัดเป็นกลยุทธ์ของยุทธศาสตร์ตามข้อใด ?
ก. ยุทธศาสตร์ที่ 5 : เป็นองค์กรที่คํานึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม
ข. ยุทธศาสตร์ที่ 6 : มีการกํากับดูแลกิจการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล
ค. ยุทธศาสตร์ที่ 7 : เป็นผู้ส่งเสริมและสนับสนุนในด้านพลังงานทดแทน การใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ และอนุรักษ์พลังงาน
ง. ยุทธศาสตร์ที่ 8 : เป็นผู้นําทางด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ ในอุตสาหกรรมไฟฟ้า

ขอบคุณที่ไว้วางใจให้เราเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จของท่านตลอดมา